中國人民解放軍南京軍區南京總醫院
醫院概況
- 全國首批“三級甲等醫院”，首家設立博士后科研工作站的醫院；
- 總后勤部、衛生部指定的全國首家全成本核算管理軟件研發試點單位；
- 軍隊醫院中首家衛生經濟管理研究中心。
面臨問題
- 醫院長期以來沿用縱向條狀管理，橫向溝通不足；
- 醫院沒有建立基于事前管理、事中管理、事后管理的完整運營管理體系；
- 醫院缺乏對人、財、物的精細化有效管理。
京頤解決方案
通過對管理模式與流程上的重塑，本著實用、好用、通用的目標要求，改事后監督為事前監控，化被動管理為主動管控，實現從源頭到末端的一體化、精細化、可視化管理，協同辦公功能，為醫院全成本核算、綜合績效考評提供可靠的基礎數據，全面提升醫院管理水平。
實施效果
- 經費預算控制與全成本核算管理融為一體，有效控制了醫院的成本支出；
- 實現對水、電、氣等能源消耗的自動采集與成本核算，及時發現跑冒滴漏現象。系統自動將非編人員的工資、福利、獎金等開支，全部列入成本核算，促使科室自覺減員增效、開源節流；
- 醫院對HRP的重視與建設，是醫院強大技術創新能力的體現。不僅提升了醫院的品牌創造力，成為了醫院發展的推動力，HRP系統的實際效果還得到了南京軍區乃至全軍的認可。與此同時，已成為其他省市兄弟醫院參觀和學習的示范單位。
